在健康管理领域，有一支在时光流逝中始终心系健康事业的团队——老年健康服务中心的老干部工作组。他们虽然已离开工作岗位，却依然心系健康，以赤诚之心续写健康事业的辉煌。
近年来，老年健康服务中心的老干部工作组紧密围绕老年人的实际需求，创新健康服务模式，强化思想引导，搭建多元化的平台，认真负责地提供服务，让老年人的生活在健康事业的支持下焕发新光彩。
精心策划强化机制
为了更好地服务老年人，老年健康服务中心的工作组面临着诸多挑战：老干部的年龄差异大、生活习惯各异、居住地分散等。对此，工作组通过强化组织管理和健全制度机制，积极发挥战斗堡垒作用，确保各项工作落实到位：
- 领导支持到位：积极与中心领导协调，将老干部工作纳入整体规划，实现统一部署、全面推进。
- 班子建设到位：由经验丰富的老干部担任组长，吸纳具有影响力的老领导加入，为工作提供强有力的支持。
- 工作制度到位：制定《老年健康服务中心老干部管理办法》，为工作开展提供制度保障。
- 经费保障到位：每年划拨专项经费，保障工作组日常活动的顺利开展。
余热生辉展现担当
老干部工作组积极引导老年人参与各类健康活动，让他们的余热持续发光。组织老干部参与中心重要活动，为推动社区健康事业贡献智慧，形成良好的互动。
定期召开会议，向老干部通报健康服务情况，广泛征集意见建议，为健康服务提质增效汇聚力量。同时，支持老干部投身社会服务，参与各类健康公益项目，发挥更大的影响力。
多彩活动增强凝聚力
老干部工作组始终将老年人的需要视为首要任务，强化组织协调，以丰富多彩的活动推动团队建设。通过各类学习和健康活动，提高老干部的参与感和归属感。
结合老干部的兴趣特长，组织他们参与书画、健身等活动，提升生活品质，让他们的晚年生活更加多姿多彩。
贴心服务温暖人心
老干部工作组始终以人为本，从细节入手，为老干部提供贴心的健康服务。建立分类档案，根据老干部的居住地点、需求等，提供有针对性的服务，无论是健康咨询还是日常关怀，工作组都做到及时响应，妥善解决。
每逢节假日，走访慰问；对居住在远方的老干部，定期进行电话问候和上门探访，传递关怀与爱心。对于家庭困难的老干部，给予必要的经济支持。这些贴心的措施如春风化雨，增进了人与人之间的联系，使广东贵宾会始终充满温暖和关怀。
